MBSTS nakil puanı hesaplama ve gerekli puanlar
Cami görevlilerinin isteğe bağlı yer değiştirmesinde (nakil) MBSTS hem bir eşik hem de toplam puanın %40'ıdır. Puanlarını gir; toplam puanını ve hangi kadrolara başvurabileceğini hemen gör.
Hesap: MBSTS × 0,40 + yarışma sınavı × 0,40 + müktesep/nitelik × 0,20. Müktesep/nitelik ve MBSTS puanların İKYS'den hesaplanıp başvuru ekranında görünür; yarışma sınavı puanını sınav komisyonu verir.
Kaç puan gerekir?
| Ne için? | En az MBSTS |
|---|---|
| Nakil başvurusu yapabilmek | 50 |
| A ve B grubu camilerde imam-hatip kadrosu | 60 |
| C ve D grubu camilerde imam-hatip kadrosu | 50 |
| Bütün cami gruplarında müezzin-kayyım kadrosu | 50 |
| İmam-hatibin müezzin-kayyımlığa geçmesi | Taban aranmaz |
Puanlar eşitse sırasıyla toplam puanı yüksek olana, MBSTS puanı yüksek olana, görev yılı fazla olana, hafız olana ve öğrenim düzeyi yüksek olana öncelik verilir.
MBSTS puanını yükseltmek için: 8 haftalık çalışma planı · kaynak eserler · puan nasıl hesaplanır?
Sık sorulan sorular
Nakil için MBSTS'den kaç puan gerekir?
Nakil başvurusu için en az 50. A ve B grubu camilerdeki imam-hatip kadrolarına atanmak için en az 60, C ve D grubu camilerdeki imam-hatip kadroları ile bütün müezzin-kayyım kadroları için en az 50. İmam-hatipler müezzin-kayyımlığa geçmek isterse taban puan aranmaz.
Naklen atamada toplam puan nasıl hesaplanır?
MBSTS puanının %40'ı + Yarışma Sınavı Değerlendirme Formu (EK-1 A) puanının %40'ı + Müktesep/Nitelik Değerlendirme Formu (EK-1 B) puanının %20'si.
Puanlar eşitse kim önce atanır?
Sırasıyla toplam puanı yüksek olan, MBSTS puanı yüksek olan, görev yılı fazla olan, hafız olan ve öğrenim düzeyi yüksek olan.
Hangi MBSTS puanım kullanılır?
Süresi dolmamış MBSTS puanlarının en yükseği. MBSTS sonuçları ilan tarihinden itibaren 3 yıl geçerlidir.
Kaynak: Diyanet İşleri Başkanlığı, Cami Görevlilerinin İsteğe Bağlı Görev Yeri Değişikliği (Nakil) İşlemleriyle İlgili Uygulanacak Usul ve Esaslar. Usul ve esaslar değişebilir; başvuru döneminde güncel duyuruyu esas al.
Son güncelleme: